Paie - H/F

L'entreprise

Le cabinet

 

Créé en 2000, EFFIGEST est un cabinet d’Expertise-Comptable pluridisciplinaire internationale qui accompagne aujourd’hui plus de 900 clients issus de divers secteurs d’activités. Nous offrons à nos clients un large panel de services et d’accompagnement dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Bénéficiant d’une véritable expertise, nous accompagnons nos clients dans les domaines suivants : gestion et expertise comptable, gestion sociale, paie, juridique et fiscalité.

Disponibles et réactifs, nous apportons une réponse rapide et adaptée à nos clients. La pluridisciplinarité de nos équipes garantit une vision à la fois globale et spécialisée. Nous garantissons ainsi l’efficacité des diagnostics et des interventions que nous réalisons.

Avec plus de 70 collaborateurs présents sur 5 bureaux, EFFIGEST dispose d’implantations de choix en France, en Angleterre, au Portugal et aux Etats-Unis.

Le poste

La mission

Véritable levier pour la marque employeur, la gestion de la paie est un enjeu clef pour nos clients. Il convient d’activer tous les axes de développement futurs dans l’univers de la Paie.

Au sein du Département Paie, vous accompagnez les équipes et les clients en assurant les missions suivantes :

  • Accompagnement et animation de l’équipe de gestionnaires au quotidien dans leur rôle de production
  • Organisation, coordination, restructuration et fédération du service
  • Amélioration continue de la performance de l’équipe en développant leur niveau de compétences et en les accompagnant dans l'optimisation des process et des méthodes
  • Participation aux évolutions du système de paie et aux tests de paramétrage à la suite des corrections ou optimisations apportées, accompagner l'équipe sur la prise en main de l'outil et de ses évolutions,
  • Création d’une synergie avec les services de la comptabilité et tout autre service en interne, être le garant d'une relation optimale avec les dirigeants opérationnels et les collaborateurs
  • Conseil de premier niveau auprès des clients
  • Accroissement de l’offre clients (proposition de nouveaux services, etc.)
  • Optimisation des outils
  • Remise à plat, amélioration et mise en place des process, mise en place d’indicateurs et reportings
  • Participation au développement des missions sociales du Cabinet

Profil recherché

Profil

De formation bac +3/4 en RH/Paie, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans acquise impérativement en cabinet.

Vous êtes force de proposition et avez un certain leadership vous permettant de fédérer les équipes. Vous savez travailler en équipe (interactions entre les différents sites du cabinet, en région parisienne, à Londres, à Porto et à Lisbonne) et avez une aisance relationnelle vous permettant d’entretenir une relation de qualité avec nos clients.  Vous maîtrisez le logiciel de paie SILAE.

 

Rémunération : 30-45 K

Horaires : 39h

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile